La crise actuelle aidant, il n’est pas un seul jour sans que nous entendions parler de « transformation digitale ». Mais derrière ce buzz word se cachent des enjeux et des défis colossaux pour les entreprises, et particulièrement les PME.

Selon cet article, 85% des dirigeants de TPE sondés ne seraient pas à l’aise avec le terme et deux tiers des TPE verraient la transformation numérique comme une contrainte.

Pourtant, entre l’accès Internet plus rapide et tout le temps (ATAWAD : Any time, Anywhere, Any Device), la généralisation des connexions via mobile, la collaboration et le social facilités, le machine learning et la fusion du réel et du virtuel (réalité augmentée…), la transformation digitale est une nécessité pour les entreprises.

La meilleure expérience client gagne quasiment toujours, et refuser l’innovation est un combat perdu d’avance.

Mais comment s’y prendre ?

Vous pouvez bien sûr faire appel à mes compétences pour vous aider dans cette période délicate 🙂 , mais aussi lire ce livre extrêmement intéressant, même si datant un peu (2019) et plutôt orienté grandes entreprises, qui est une mine de conseils et la recette d’une transformation digitale réussie !

En 6 grands chantiers :

• travailler sur le Leadership
• travailler sur la culture et l’organisation de l’entreprise
• choisir ses technologies
• gérer ses données
• changer l’expérience client
• mesurer

Vous saurez comment aborder votre transformation numérique, et serez guidé.e par de nombreux exemples et cas d’usages, pour transformer ce que vous pensez être une contrainte en une magnifique opportunité business.

Bref, un must pour qui veut aborder sereinement la digitalisation de son entreprise !

Et n’oubliez pas : « En période de mutation, curiosité et diversité sont des facteurs clé de succès. Le leader de demain doit savoir sortir de sa coquille, et comme à l’heure de la renaissance, s’intéresser à de multiples disciplines et sujets en échangeant qu delà de son cercle familier, sous peine de devenir isolé et aveugle dans une tour d’ivoire« .